Amrywiaeth a Chynhwysiad

Rydym yn gwybod bod gweithred gwerth mwy na geiriau, felly rydym yn cymryd camau i newid sut rydym yn gweithio er mwyn sicrhau bod ni’n cael gwared ar rwystrau systemig ein gwaith a’r gymuned gelfyddydol ehangach.

http://Disability%20Confident%20Leader%20logo.

Arweinydd Hyderus o ran Anabledd.

Dyfarnwyd statws Arweinydd Hyderus o ran Anabledd (Lefel 3) i ni, y lefel uchaf o gynllun Hyderus o ran Anabledd Llywodraeth y Deyrnas Unedig, sy’n cydnabod ein harweinyddiaeth mewn ymarfer cynhwysol.

Darganfod mwy
http://PiPA%20logo.

Rhieni a Gofalwyr yn y Celfyddydau Perfformio (PiPA).

Yn ddiweddar daethom yn aelodau o Rhieni a Gofalwyr yn y Celfyddydau Perfformio. Mae PiPA yn rhannu ein gwerthoedd a nhw yw’r arweinwyr o ran cefnogi rhieni a gofalwyr yn y gweithle.

Darganfod mwy
http://Cultural%20Competence%20Certification%20Scheme%20Silver%20Award%20logo.

Cynllun Ardystio Medrusrwydd Diwylliannol.

Rydym wedi cyrraedd Arian yng Nghynllun Ardystio Medrusrwydd Diwylliannol Diverse Cymru. Mae’r cynllun hwn yn annog gweithleoedd i archwilio tuedd anymwybodol gyffredin ac i ddatblygu medrusrwydd diwylliannol.

Darganfod mwy
http://Trans%20flag.

Y Trydydd Sector yn Erbyn Trawsffobia.

Rydym wedi llofnodi’r Llythyr Agored at David Holdsworth, Prif Swyddog Gweithredol y Comisiwn Elusennau, i fynegi ein braw o weld y datblygiad trawsffobig diweddar yn y canllawiau i elusennau.

Darganfod mwy