Rydyn ni'n recriwtio!

A ydych chi’n rhywun sydd wrth ei fodd yn gwneud i syniadau creadigol ddigwydd? Ydych chi’n dod â chwilfrydedd, gofal a threfn dawel i’ch gwaith? A yw theatr sy’n herio canfyddiadau, yn creu cyfleoedd ac yn dod â phobl at ei gilydd yn eich cyffroi?

Rydym yn chwilio am Gynhyrchydd profiadol i ymuno â thîm Hijinx, gan ein helpu i ddatblygu a chyflawni theatr uchelgeisiol, cynhwysol a phrosiectau creadigol ar draws Cymru, y Deyrnas Unedig a thu hwnt.

Mae hon yn swydd ar gyfer cynhyrchydd profiadol sy’n mwynhau cysylltu pobl, lleoedd a syniadau. Byddwch yn chwarae rhan allweddol ar draws ein rhaglen greadigol, o brosiectau cyfranogol gyda phobl ifanc, oedolion a’n band cynhwysol, hyd at gynyrchiadau theatr proffesiynol, cyfleoedd i deithio a digwyddiadau mawr gan gynnwys Gŵyl Undod Hijinx.

Byddwch yn rhan o dîm cydweithredol, fydd yn dwyn profiad o reoli prosiectau creadigol o’u datblygiad hyd at eu cyflawni, gan gefnogi artistiaid a thimau i wneud i waith gwych ddigwydd.

Yn y swydd hon byddwch yn:

– Gweithio ochr yn ochr â’n Cyfarwyddwr Cysylltiol fel cynhyrchydd ar holl weithgareddau ymgysylltu creadigol Hijinx, gan gynnwys theatr pobl ifanc, grwpiau cymunedol oedolion a’n band cynhwysol.

– Cefnogi’r tîm creadigol o syniadau cynnar hyd at gyflawni, cefnogi artistiaid a thimau i wneud eu gwaith gorau.

РCefnogi datblygu a theithio gwaith theatr proffesiynol Hijinx, llunio perthynas ̢ lleoliadau, gwyliau a phartneriaethau.

– Helpu i ddynodi cyfleoedd newydd i waith Hijinx gyrraedd cynulleidfaoedd yn genedlaethol a rhyngwladol.

– Cefnogi cynllunio a chyflawni Gŵyl Undod Hijinx a digwyddiadau mawr eraill, gan helpu i greu profiadau croesawus a hygyrch i artistiaid, cynulleidfaoedd a chyfranogwyr.

– Rheoli cyllidebau prosiectau, contractau, amserlenni a chyfathrebiadau, gan wneud i’r cymhleth deimlo’n glir a chyraeddadwy.

– Bod yn rheolwr llinell i’r Cynhyrchydd Cynorthwyol, Cyfarwyddwr Artistig/Cyd-brif Swyddog Gweithredol, y Cyfarwyddwr Cysylltiol a thîm ehangach Hijinx.

Pecyn Swydd

Isod gallwch ddod o hyd i wybodaeth y gellir ei lawrlwytho mewn amrywiaeth o fformatau, sy’n rhoi manylion llawn am y rôl a sut i wneud cais.

• Pecyn Swydd Llawn: Lawrlwythwch PDF
• Disgrifiad Swydd (Testun Plaen): Dogfen Word / PDF
• Manyleb y Person (Testun Plaen): Dogfen Word / PDF

Os hoffech gael y wybodaeth recriwtio mewn fformat gwahanol, cysylltwch â ni: jobs@hijinx.org.uk

Y Broses Ymgeisio

Os ydych chi’n credu eich bod yn addas ar gyfer y rôl ac yn dymuno gwneud cais, anfonwch y canlynol atom:

• CV cyfredol – yn amlygu unrhyw brofiad, sgiliau a chymwysterau perthnasol.
• Llythyr eglurhaol heb fod yn hirach na dwy dudalen – yn nodi pam rydych chi’n ymddiddori yn y rôl a sut mae eich profiad yn cyd-fynd â manyleb y person.
• Ffurflen Monitro Amrywiaeth wedi’i chwblhau – cadarnhewch yn eich llythyr eglurhaol eich bod wedi cwblhau’r ffurflen hon: Hijinx: Ffurflen Monitro Cyfle Cyfartal Recriwtio 2026/27

Dylid anfon ceisiadau at jobs@hijinx.org.uk erbyn hanner nos ar 6 Medi 2026.

Hygyrchedd a Chynhwysiant

Mae Hijinx yn cydnabod, parchu a gwerthfawrogi gwahaniaethau unigolion. Rydym wedi ymrwymo i les ein staff, i fod yn gyflogwr Cyfle Cyfartal a Hyderus am Anabledd, a denu talent amrywiol o rannau o’r gymuned nad ydynt wedi eu cynrychioli’n ddigonol yn y sector diwylliant.

Fel rhan o’n hymrwymiad i gynyddu amrywiaeth ein gweithlu yn Hijinx, rydym yn darparu Cynllun Cyfweliad Gwarantedig i ymgeiswyr nad oes digon o gynrychiolaeth ohonynt ar ein tîm. Gallwch gael eich ystyried dan y Cynllun Cyfweliad Gwarantedig os ydych yn dioddef hiliaeth, yn Fyddar, anabl, yn berson ag anabledd dysgu, niwrowahanol, â chyflwr corfforol neu iechyd meddwl tymor hir, yn LHDTC+ neu yn uniaethu fel rhywun dosbarth gweithiol. Ar yr amod eich bod yn bodloni’r meini prawf hanfodol ar gyfer y swydd, sy’n cael eu nodi yn y fanyleb person, byddwch yn cael eich gwahodd i gyfweliad. Dim ond gyda thîm adnoddau dynol Hijinx a’r rheolwr sy’n recriwtio y bydd eich cais am gyfweliad gwarantedig yn cael ei rannu. Os hoffech chi gael eich ystyried dan y cynllun, dynodwch hyn yn glir yn eich cais.

Pwysig: dan rai amgylchiadau recriwtio fel amseroedd prysur, efallai y bydd raid i ni gyfyngu’r nifer o gyfweliadau a gynigir. Bydd hyn yn cynnwys y nifer o gyfweliadau a gynigir trwy’r Cynllun Cyfweliad Gwarantedig. Yn y sefyllfa hon, bydd Hijinx yn sicrhau bod nifer deg a chymesur o ymgeiswyr o gymunedau nad ydynt yn cael cynrychiolaeth ddigonol (sy’n bodloni’r meini prawf gofynnol ar gyfer y swydd hon) yn cael cynnig cyfweliad.

Teitl swydd: Cynhyrchydd

Rheolwr Llinell: Cynhyrchydd Gweithredol

Yn gyfrifol am: Cynhyrchydd Cynorthwyol

Contract: Swydd barhaol (6 mis o brawf)

Oriau: Llawn amser (37.5 awr yr wythnos)

Yn gweithio o: Caerdydd (gyda theithio lleol, cenedlaethol a rhyngwladol yn ôl gofynion y swydd)

Cyflog/Buddion: Graddfa C, cyflog cychwynnol SCP7: £31,000 y flwyddyn

Gwyliau: 30 diwrnod y flwyddyn a gwyliau banc statudol

Dyddiad cau: 06 Medi 2026 (canol nos)

AMSERLEN RECRIWTIO

06 Medi: Ceisiadau yn cau am hanner nos

w/c 07 Medi: Ceisiadau yn cael eu sgrinio a’u gwneud yn ddienw

w/c 14 Medi: Llunio rhestr fer

22 Medi: Bydd pob ymgeisydd wedi cael penderfyniad

02 Hyd: Cyfweliadau

05 Hyd: Cyfweliadau’r Ail Rownd (os bydd angen)

07 Hyd: Penderfyniad a rhoi cynnig